Category Archive for: Gestión del Cambio

Modelo de Gestion del Cambio de Kotter

John Kotter, uno de los pensadores y escritores de gestión del cambio,  proporciona un modelo de ocho pasos para liderar el cambio. A excepción de la madre de todos los modelos de cambio de Kurt Lewin (del que conversaremos en otro artículo), el modelo de Kotter es probablemente el más conocido y el más aplicado.…

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Cuatro pasos para una gestión del cambio eficaz

Una publicación en la revista Harvard Business Review (HBR) ha intentado definir qué propiedades separan una estrategia de gestión de cambio eficaz de una ineficaz. La investigación llegó con cuatro características que definen una iniciativa eficaz:   Tiempo En general, cuando se trata de cambiar las iniciativas, un plazo de tiempo más corto, es más…

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Psicología social aplicada a la Gestión del Cambio

Una gran parte del trabajo de un líder del cambio es la comprensión de cómo y por qué las personas hacen lo que hacen con el fin de influir en ese comportamiento. Generalmente elaboramos estrategias y planes, escribimos paquetes de presentación y desarrollamos planes de formación; pero hay más en la historia. Debemos tener nuestra…

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